2022年1月20日，我公司組織召開2021年工作總結(jié)暨2022年工作部署會，公司各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。

會上，公司各部門負(fù)責(zé)人從2021年工作開展情況、存在的問題和2022年重點工作思路等方面作了詳細匯報。公司董事長劉虎、副總經(jīng)理張建勇分別對各部門工作進行了一一點評分析。

 

 

    劉虎同志首先對公司2021年工作情況進行了深入分析，提出了推進公司跨越趕超發(fā)展的中肯意見。他指出，2021年是風(fēng)險與機遇并存的一年，也是公司不斷成長、成熟的一年，在財信集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、克難而進，在人力資源整體市場低迷且疫情多變的大環(huán)境下，積極推進各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中有很多需要進一步改進完善的地方。一是要有端正的工作態(tài)度，要弄清楚我們應(yīng)該干什么，干了什么，怎么去干，敢于刀刃向內(nèi)，自我剖析，仔細反思，不斷改進，提升自身的發(fā)展空間和格局。二是要有危機意識，我們深入實施國企改革三年行動，堅決破除大鍋飯，要自我加壓，居安思危，比學(xué)趕超，切實滿足公司改革發(fā)展需要。三是要懂得感恩珍惜公司這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，充分發(fā)揮自身價值，團結(jié)合作，真抓實干，共同推進公司各項業(yè)務(wù)順利開展。四是要鼓足工作干勁，向市場要效益，對標(biāo)對表提升經(jīng)營水平。五是要敢于擔(dān)當(dāng)，一級對一級負(fù)責(zé)，提高執(zhí)行力。

    2022年虎年，公司將以虎的沖勁闖勁勇毅前行，按照工作計劃開拓進取，緊緊圍繞各項任務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實，持續(xù)加大工作和各項考核力度；戒驕戒躁，強化風(fēng)險管理，積極發(fā)現(xiàn)新增長點，推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新，進一步提高管理水平，穩(wěn)中求進，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。